Medientraining & Workshops

Für Führungskräfte, Sprecher und Teams

Medientraining & Workshops

Klar sprechen, auch wenn Kamera, Mikrofon, Öffentlichkeit oder kritische Fragen den Druck erhöhen.

Training anfragen
Thomas Grupp während einer professionellen Videoaufnahme
Training aus der Praxis: Inhalt, Person und Produktionssituation werden gemeinsam betrachtet.
Ziel

Keine Showrolle. Eine belastbare eigene Sprache.

Glaubwürdige Kommunikation entsteht nicht durch auswendig gelernte Sätze. Menschen brauchen Klarheit über Botschaft, Publikum, Haltung und die konkrete Situation.

Thomas Grupp verbindet rhetorisches Handwerk mit journalistischer Interview- und Produktionserfahrung. Geübt wird an realistischen Fragen und Situationen – direkt, respektvoll und mit verwertbarem Feedback.

Formate

Training und Workshops für konkrete Aufgaben.

Interview- und Kameratraining

Botschaften, Antworten, Körpersprache, Stimme und Umgang mit Nachfragen trainieren.

Statement & Presseauftritt

Komplexe Themen präzise erklären und auch unter Zeitdruck bei der Sache bleiben.

Podcast- und Mikrofontraining

Gespräche hörbar führen, Gedanken strukturieren und eine natürliche Präsenz entwickeln.

Storytelling-Workshop

Fakten, Beispiele und Perspektiven zu einer verständlichen Erzählung verbinden.

Redaktions- und Formatworkshop

Zielgruppen, Themen, Dramaturgie und realistische Produktionswege gemeinsam entwickeln.

KI-Workflow-Workshop

Konkrete Anwendungen, Quellenlogik, Verantwortlichkeiten und Qualitätsregeln im Team klären.

Typische Anlässe

Vorbereiten, bevor die Situation öffentlich wird.

  • Interview, Pressegespräch oder Podium
  • Video-Statement, CEO-Botschaft oder Townhall
  • Podcast-Auftritt oder eigenes Audioformat
  • kritische Fragen, Krisen- oder Veränderungskommunikation
  • neues Content-, Storytelling- oder KI-Vorhaben im Team
Vorbereitung eines Interviews an einem professionellen Filmset
Vorbereitung wird dann wirksam, wenn sie die reale Situation abbildet.
Ablauf

Vom Kommunikationsziel zur realistischen Übung.

Briefing

Anlass, Publikum, Risiken, Rollen und gewünschtes Ergebnis klären.

Botschaft

Kernaussagen, Argumentation, Beispiele und kritische Punkte sortieren.

Praxis

Mit Kamera, Mikrofon oder realistischen Fragen wiederholt üben.

Transfer

Konkrete Hinweise, nächste Schritte und bei Bedarf eine zweite Runde festhalten.

Umfang, Teilnehmerzahl und Technik werden passend zum Anlass festgelegt. Ein Training kann einzeln, im kleinen Team, vor Ort oder online stattfinden.
Nächster Schritt

Welche Situation soll sicherer werden?

Im Erstgespräch klären wir Anlass, Beteiligte und einen realistischen Trainingsrahmen.

Training besprechen